Mais de 150 mil trabalhadores, de instituições privadas ou servidores públicos, têm o direito de sacar R$ 127 milhões de abono salarial do PIS/PASEP. O pagamento é referente ao ano-base 2022. Porém, o dinheiro só ficará disponível até 27 de dezembro.
Imagem: FDR
Os pagamentos foram finalizados no mês de agosto, mas muitos trabalhadores ainda não sacaram o benefício. Isso porque uma parcela dos brasileiros não sabem que possuem o direito de receber o valor. Caso não seja, o dinheiro será devolvido ao FAT (Fundo de Amparo ao Trabalhador).
A especialista Lila Cunha comenta sobre o abono salarial, confira.
Quem ainda pode sacar o abono salarial do PIS/PASEP?
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Apenas os funcionários de empresas privadas
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É necessário estar cadastrado no Programa PIS há cinco anos;
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Ter trabalhado no mínimo 30 dias em 2022;
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Ter recebido até R$ 2.848 de remuneração média por mês.
Como sacar o abono salarial do PIS?
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O saque de funcionários de empresas privada pode ser realizado por crédito em conta CAIXA, quando o trabalhador possui conta corrente ou poupança ou Conta Digital;
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Por crédito pelo CAIXA Tem, em conta poupança social digital, aberta automaticamente pela CAIXA;
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Nos caixas eletrônicos, nas Casas Lotéricas e nos Correspondentes CAIXA Aqui utilizando o Cartão Social e senha;
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Em uma agência da CAIXA, apresentando um documento oficial de identificação;
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Para os servidores públicos, o saque deve ser feito por crédito em conta corrente e poupança do Banco do Brasil;
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Os não correntistas que recebem o benefício do Pasep e que têm contas em outros bancos podem realizar o saque do abono salarial 2024 por meio do Gov.br. 
Antecipação do PIS/PASEP traz alívio financeiro para trabalhadores
Anualmente, os trabalhadores de carteira assinada e servidores públicos aguardam pelo pagamento do abono salarial do PIS/PASEP. A quantia, que geralmente acompanha o valor do salário mínimo vigente, é responsável por oferecer um alívio financeiro para o bolso dos brasileiros.
Além da ansiedade daqueles que já fazem parte do programa, os trabalhadores que entraram no mercado de trabalho ainda neste ano estão esperançosos que o Governo Federal aprove a antecipação do ano para o primeiro semestre de 2025. Isso porque o funcionário que começou a trabalhar neste ano só poderá receber em 2026.
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