Nova lei aprova salário mínimo de R$ 1.801 e valor cai para trabalhadores deste estado; aumento é de 5,25%

Uma ótima notícia para os trabalhadores gaúchos: o salário mínimo regional teve um reajuste de 5,25% fazendo com que o salário chegue a R$ 1.801! A aprovação do Projeto de Lei 357/2024 pela Assembleia Legislativa garante um aumento significativo para diversas categorias profissionais no estado.

O novo salário mínimo se aplica a diversas categorias de trabalhadores, como indústria, comércio, serviços e construção civil. É importante ressaltar que o reajuste não se aplica a trabalhadores que possuem acordos coletivos com salários superiores ao piso.

No vídeo a seguir, o especialista Ariel França, colaborador do FDR, traz mais detalhes sobre o assunto. 

O que muda com esse reajuste no salário mínimo?

Com o novo piso salarial, os trabalhadores gaúchos terão um aumento real em seus salários, o que significa que poderão ter mais poder de compra e melhorar sua qualidade de vida. Além disso, o reajuste contribui para:

• Valorização do trabalho: reconhece a importância dos trabalhadores para a economia do estado;
• Incentivo à economia local: com mais dinheiro no bolso, os trabalhadores tendem a consumir mais, aquecendo a economia;
• Redução da informalidade: o aumento do salário mínimo pode incentivar a formalização do trabalho.

A especialista Danielle Santana, colaboradora do FDR, traz mais detalhes sobre brasileiros que estão correndo para morar neste estado que tem o maior salário mínimo.

Quem tem direito?

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Quem tem direito ao novo salário mínimo?

O piso salarial regional incide sobre o salário de diversas categorias de trabalhadores, desde a indústria até os serviços, abrangendo desde operários até técnicos de nível médio. É importante ressaltar que o reajuste não se aplica a trabalhadores que possuem convenções ou acordos coletivos que garantam salários superiores ao piso.

• Faixa I – R$ 1.656,52;
• Faixa II – R$ 1.694,66;
• Faixa III – R$ 1.733,10;
• Faixa IV – R$ 1.801,55;
• Faixa V – R$ 2.099,27.

Quando o aumento começa a valer?

O reajuste não tem retroatividade e entrará em vigor a partir da data de publicação da lei, após a sanção do governador.